Schaue dir ein kurzes Video über unser Unternehmen an
Betriebliche Krankenversicherung mit attraktiven
Vorsorgeleistungen
Gesundheit ist nicht nur privat das höchste Gut. Motivierte Mitarbeiter mit geringen Ausfallzeiten sind der Schlüssel zum unternehmerischen Erfolg. Die betriebliche Krankenversicherung der HanseMerkur bietet Ihren Mitarbeitern ein breites Spektrum an Zusatzleistungen: von der Kostenerstattung für Zahnersatz, über die Chefarztbehandlung im Krankenhaus bis hin zur Stressprävention. Davon profitieren Sie und Ihre Belegschaft gleichermaßen.
Ausgezeichnet versichert mit HanseMerkur: Als beste betriebliche Krankenversicherung bewertet von Focus Money (Ausgabe 45/2024). Die HanseMerkur betriebliche Krankenversicherung wird mit dem Gesamturteil "hervorragend" ausgezeichnet und überzeugt im Test mit Leistungen von rund 300 Baustein- und 150 Budgettarif-Merkmalen.
Lade dir die Kontaktdaten von Michael Hofra auf dein Handy
Doppel Klicken oder den QR-Code scannen
Die Vorteile der betrieblichen Krankenversicherung
der HanseMerkur
Ein Beitrag für alle Mitarbeiter
Keine Gesundheitsprüfung*
Keine Wartezeiten
Schon ab 5 Mitarbeitern möglich
Flexible Tarifgestaltung
*Gilt nicht für Tarif BWL
Betriebliche Krankenversicherung Company Fit
Die betriebliche Krankenversicherung der HanseMerkur verbindet in Company Fit die Vorteile einer bKV mit den individuellen Bedürfnissen der Mitarbeiter.
Die Budgettarife sind der ideale Einstieg in die betriebliche Krankenversicherung. Sie können diesen Tarif mit unseren Leistungsbausteinen ergänzen, um den Fokus auf eine bestimmte Leistung zu setzen. Zusätzlich können Sie Ihren Angestellten einen einzigartigen Zugang zu einer Krebsfrüherkennung mit Krebs-Scan bieten.
Budgettarif
Legen Sie die Budgethöhe fest und Ihre Beschäftigten nehmen Gesundheitsleistungen individuell in Anspruch.
Vorteile:
Innerhalb des Budgets maximale Wahlfreiheit für die Mitarbeitenden
Große Vielfalt verschiedener Gesundheitsleistungen für die Belegschaft (unter anderem für Arznei- und Verbandmittel, Heil- und Hilfsmittel, Naturheilverfahren, Vorsorgeuntersuchungen und Zahnersatz)
6 Budgethöhen zwischen 300 und 1.700 Euro in 2 Tarifvarianten
Bausteintarife
Sie wählen aus insgesamt 12 bKV-Bausteinen.
Vorteile:
Individuelle Kombination von Bausteinen
Festlegung von Schwerpunkten in der Versorgung (Absicherung in den Bereichen Zahnvorsorge, Zahnersatz, ambulante Vorsorge, Sehhilfen, Naturheilkunde, Krankenhaus und Krankengeld möglich)
Maximale Entscheidungsfreiheit für Sie als Arbeitgeber
Krebs-Scan
Mit Krebs-Scan bieten Sie Ihren Beschäftigten den Zugang zu einem Produkt, das in dieser Form einzigartig ist.
Vorteile:
Jährliche Krebs-Früherkennungsuntersuchung mit nur einer Blutentnahme
Im Verdachtsfall weitergehende Diagnostik mittels bildgebender Verfahren (PET/CT und MRT)
Begleitende Leistungen für die Behandlung im Fall einer Krebsdiagnose
Die Budgettarife im Überblick
In der betrieblichen Krankenversicherung der HanseMerkur bieten sowohl der Tarif BKB als auch der Tarif BKBT vielfältige Leistungen beim Zahnarzt sowie ambulante Leistungen und mehr. Der Tarif BKBT legt einen besonderen Fokus auf Vorsorgemaßnahmen – ein wichtiges Argument für Arbeitgeber, die einen Beitrag zur Gesunderhaltung ihrer Mitarbeiter leisten möchten.
Die Tarife BKB und BKBT beinhalten beide, 100% der Kosten für:
Zahnersatz
Zahnbehandlungen
Hörhilfen
Naturheilverfahren durch Heilpraktiker und Ärzten
Ärztlich verordnete Heilmittel, Hilfsmittel sowie Arznei- und Verbandsmittel
Wichtige Schutzimpfungen vor Auslandsreisen
Die kieferorthopädische Behandlung im Fall eines Unfalls oder schwerer Krankheit
Die Höhe der Leistungen bei Zahnprophylaxe, Sehhilfen und Krankenhaustagegeld unterscheiden sich.
Beide Tarife können Sie mit unterschiedlichen Budgethöhen kombinieren.
Tarif BKB
Je nach Budgetstufe jährlich 80 bis 120 EUR für die
Zahnprophylaxe
Sehhilfen und LASIK- Operationen jährlich je nach Budgethöhe 200 bis 300 EUR
10 Euro pro Tag
Krankenhaustagegeld für maximal 28 Tage im Jahr
Ausgewählte
Vorsorgeuntersuchungen
Tarif BKBT
Je nach Budgetstufe jährlich 200 bis 300 EUR für die
Zahnprophylaxe
Sehhilfen je nach Budgethöhe jährlich 250 bis 450 EUR
LASIK-Operationen bis zur vollen Budgethöhe
15 EUR pro Tag Krankenhaustagegeld für maximal 28 Tage im Jahr - auch für die Reha
Umfangreiche ambulante Vorsorgeuntersuchungen zur Früherkennung von Krankheiten und zur
Schwangerschaftsvorsorge
Höchstsätze für bestimmte Leistungen
Für einige Leistungen ist die Erstattung begrenzt. Die Höhe des Satzes richtet sich nach dem vereinbartem Budgetrahmen. So werden in der betrieblichen Krankenversicherung im Tarif BKB beispielweise bei einem Budgetrahmen von 600 EUR maximal 100 EUR für eine professionelle Zahnreinigung erstattet.
Übersicht zu den Höchstsätzen
Extra-Budget bei Leistungsfreiheit
Vereinbaren Ihre Mitarbeiter ein Extra-Budget, erhöht sich der Budgetrahmen automatisch bei Leistungsfreiheit: nach einem leistungsfreien Jahr
um +25 Prozent und nach zwei leistungsfreien Jahren um +50 Prozent.
Übersicht zur Leistungsfreiheit
Leistungsbausteine und Budgettarife der betrieblichen Krankenversicherung
einfach kombinieren
Die betriebliche Krankenversicherung der HanseMerkur bietet die Möglichkeit, die Leistungsbausteine (mit Ausnahme BKA) mit den Budgettarifen BKB und BKBT individuell zu kombinieren. Als Arbeitgeber haben Sie damit die Möglichkeit neben dem umfangreichen Leistungspaket der Budgettarife weitere Schwerpunkte in der Versorgung festzulegen.
So kann beispielsweise eine Kombination mit den Zahnzusatztarifen BKZ/BKZT, den Wahlleistungstarifen BKU und BWL sowie dem Baustein für Sehhilfen BKS eine wichtige Gesundheitsleistung für die Mitarbeitenden sein.
Die Leistungsbausteine -
betriebliche Krankenversicherung
In der betrieblichen Krankenversicherung bietet die HanseMerkur kombinierbare Leistungsbausteine, aus denen Sie einen maßgeschneiderten Gesundheitsschutz für Ihre Mitarbeiter zusammenstellen und auf den Bedarf Ihres Unternehmens abstimmen können. Die Leistungen sind abhängig vom jeweiligen Baustein und setzen sich unter anderem aus folgenden Leistungen zusammen:
Innovativer Bluttest zur Krebsfrüherkennung
Leistungen bei Auslandsaufenthalten
zusätzlichen Vorsorgeleistungen
ambulanten Leistungen
Schutzimpfungen
Zahnvorsorgeleistungen
Naturheilleistungen
Sehhilfen
stationären Zusatzleistungen
Krankenhaustagegeld
Krankentagegeld
Entscheiden Sie sich für ein Leistungspaket und ergänzen Sie zum Wohle Ihrer Mitarbeiter die Regelleistungen der gesetzlichen Krankenkasse. Als Arbeitgeber bestimmen Sie, welche betriebliche Krankenzusatzversicherung Sie Ihren Angestellten anbieten möchten. Die Gruppenkonditionen erhalten Sie bereits ab einer Betriebsgröße von fünf Mitarbeitern. Sogar eine Absicherung der ganzen Familie ist möglich. Mit Ausnahme des Tarifs BWL können auch Ehepartner und Kinder Ihrer Mitarbeiter zu vorteilhaften Konditionen mitversichert werden.
Buche dein Treffen mit
Michael Hofra
Häufig gestellte Fragen
Was ist eine betriebliche Krankenversicherung?
Mehrwert für Arbeitnehmer
Warum sollte ich eine betriebliche Krankenversicherung abschließen?
Vorteile für Arbeitgeber und Arbeitnehmer
Wie ist der Ablauf bei der betrieblichen Krankenversicherung?
Kombination individueller Bausteine
Gelten die Beiträge zur betrieblichen Krankenversicherung als „Sachbezug“?
Unter bestimmten Voraussetzungen
Welche Mitarbeiter können sich in der betrieblichen Krankenversicherung
absichern?
Versicherungsschutz für alle Mitarbeiter
Profitieren Familienmitglieder von der betrieblichen
Krankenversicherung?
Absicherung für die Familie
Was passiert beim Ausscheiden des Mitarbeiters mit der
Zusatzversicherung?
Fortführung der Versicherung
Erhält der Arbeitgeber Kenntnisse zur Gesundheit des Mitarbeiters?
Arbeitgeber erhält keine Kenntnis über die Gesundheit